E-learning

KINDwijzer heeft een digitale academie opgezet om de aansluiting tussen de opleidingen voor kinderopvang en de praktijk en de daarvoor vereiste competenties te bevorderen. Hierdoor wordt de totale kwaliteit van kinderopvang verbeterd en op een hoger niveau getild. Het is hierbij van belang dat het aanbod van opleidingen en cursussen van hoge kwaliteit zijn en dat deze wordt afgestemd op de huidige en toekomstige kwaliteitseisen van de praktijk. Hierdoor kan een betere vertaling van de brede opleiding naar specifieke kwaliteiten van de kinderopvang plaatsvinden. Communicatie tussen pedagogische medewerkers en ouders over het pedagogisch handelen is een belangrijk onderdeel van de academie. 

Competentiescan

Inmiddels is KINDwijzer zover dat de competentiescan voor pedagogisch medewerkers gereed is. Met behulp van competentiemanagement kan het functioneren van medewerkers stap voor stap worden verbeterd. De gewenste kennis, vaardigheden en bekwaamheden vormen het competentieprofiel. Om medewerkers hieraan te laten voldoen kan doormiddel van de scan precies worden gezien op welke vlakken de medewerker zich nog verder kan ontwikkelen. 

Twee E-learning modules gereed

In vervolg op de scan zijn er twee e-learning modules ontwikkeld om de beschikbare competenties op een hoger niveau te brengen. De KINDwijzer e-learning modules zijn:
- KINDwijzer E-learning module Pedagogisch handelen
- KINDwijzer E-learning module Communiceren met ouders

Bekijk hier de demo

Beide modules zijn bedoeld voor pedagogisch medewerkers werkzaam op het kinderdagverblijf (0 tot 4 jaar). Bij deze twee thema's gaat het om basiskennis, dus de nadruk ligt op de normale gang van zaken op een kinderdagverblijf. De theorie wordt behandeld aan de hand van alledaagse praktische herkenbare situaties. Videomateriaal illustreert herkenbaar de theorie.

Bekijk hier de folder met extra informatie.

E-learning in de maak

Er zijn nog twee modules in de maak:

  • Er wordt gewerkt aan een module voor het omgaan met kinderen van 4-13 jaar. Daarin zal vooral aandacht zijn voor de vraag: wat is leeftijdsadequaat gedrag. Het is niet altijd eenvoudig hierover met ouders te praten dus ook voor deze leeftijdsgroep wordt de manier van communiceren met ouders specifiek uitgewerkt.
  • Er komt een module voor communicatie met baby's en uiteraard zal ook hierbij weer de vertaalslag worden gemaakt naar de communicatie hierover met ouders.

Kosten

KINDwijzer is trots op het eindresultaat van dit project en stelt het graag tegen productiekosten ter beschikking aan de sector, dus niet alleen omdat het een verplichting is vanuit de subsidiegever.

Klik hier om te bestellen.

KINDwijzer gaat verder op de ingeslagen weg en zal een eigen academie ontwikkelen, compleet met de ondersteuning van een Learning Management Systeem. Dat wij daarbij zoveel mogelijk aansluiting zullen zoeken met zaken, die al ontwikkeld zijn mag duidelijk zijn!

Lees hier het artikel over E-learning uit het blad Management Kinderopvang. November 2009.