KDV en BSO

Voor kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang (BSO) - ook wel naschoolse opvang( NSO) genoemd- is de Wet Kinderopvang allesbepalend. Alle KINDwijzerorganisaties voldoen aan deze wet. Daardoor kunnen werkende ouders en ouders die een studie of traject volgen om aan het werk te gaan in aanmerking komen voor de kinderopvangtoeslag ( link naar http://www.toeslagen.nl/particulier/kinderopvangtoeslag2009/kinderopvangtoeslag_wie_wat_wanneer/kinderopvangtoeslag_wie_wat_wanneer.html#P3_0).

Wet kinderopvang

Veel van de onderstaande wetten en regels zijn opgenomen in of vloeien voort uit de Wet Kinderopvang.

  1. Alleen gebruikers van kindercentra die zijn opgenomen in het register van de gemeente komen in aanmerking voor de kinderopvangtoeslag. Om in dit register te kunnen worden opgenomen, moeten de locaties voldoen aan de gemeentelijke gebruikersvergunning. Deze wordt pas afgegeven na controle van brandweer en GGD ( zie 2) 
  2. GGD controles: deze richten zich vooral op de veiligheid en hygiëne van het gebouw en de leefomgeving.  Daarnaast worden de kwaliteitsregels uit de Wet gecontroleerd die gaan over de verhouding tussen het aantal personeelsleden en de aanwezige kinderen. Zo zijn er ook regels over het minimaal vereiste m² per soort ruimte. Ook de risico-inventarisatie en evaluatie ( RIE) wordt gecheckt. In een RIE moet elke locatie in kaart brengen wat voor risico's kinderen lopen ( bijvoorbeeld zijn er glijbanen, welke ramen kunnen open enz.). Tegelijkertijd moeten zij melden welke maatregelen worden getroffen om de kans op ongelukken zo veel mogelijk te voorkomen. Dan wordt nog gecontroleerd of er vanuit een verantwoord pedagogisch werkplan wordt gewerkt en of er een deugdelijk calamiteitenplan voorhanden is. Een ander aandachtspunt is hoe de oudersinspraak is geregeld.
  3. Warenwet: stelt allerlei voorschriften aan bijv. de temperatuur van de koelkast, het ijken van meetinstrumenten, de houdbaarheid en manier van bewaren van voedingsmiddelen. Hieruit vloeit bijvoorbeeld de eis voort dat bederfelijk traktaties gekoeld moeten worden aangeleverd !
  4. Arbowet: geeft voorschriften ten behoeve van het gezond en veilig werken van medewerkers
  5. BVAS (Besluit Veiligheid Attractie- en Speeltoestellen): deze stelt eisen aan de kwaliteit en inspectie van onderhoud van de speeltoestellen in en rond de locaties
  6. De Wet BIG. Deze bepaalt welke medische handelingen pedagogisch medewerkers al dan niet mogen verrichten. Deze wet heeft zelfs consequenties voor het geven van voor ouders simpele medicijnen. Elke Kindwijzer organisatie heeft een ziektebeleid waarin ook aandacht is voor het verstrekken van medicijnen en het verrichten van andere medische handelingen.

 

Kindwijzer en de wetten voor kinderdagverblijven en BSO

Uiteraard voldoen alle KINDwijzerorganisaties aan alle hier genoemde eisen. Het borgen van onze kwaliteit gaat zelfs nog verder dan de verplichte wet en regelgeving: zie hiervoor submenu HKZ-certificering.